اجتماعی

خبر مهم سخنگوی کمیسیون اجتماعی برای حل مشکل تعطیلی پنجشنبه‌ها

ولی داداشی تاکید کرد: درحال رایزنی هستیم تا هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام را مجاب کنیم که طرح کاهش ساعت کاری ادارات و تعطیلی پنجشنبه‌ها ضرر ندارد و تصویب آن به نفع خدمات کشوری خواهد بود.

به گزارش آیینه فردا، ولی داداشی، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی درباره آخرین وضعیت لایحه کاهش ساعت کاری ادارات و تعطیلی پنجشنبه‌ها توضیحاتی داد.

هیئت عالی  نظارت مجمع تشخیص، لایحه کاهش ساعت کاری ادارات و تعطیلی پنجشنبه‌ها را مغایر با سیاست های کلی دانست و رای به مغایرت داد.

وی ادامه داد: در حال حاضر درحال رایزنی هستیم تا هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام را مجاب کنیم.

این طرح ضرر ندارد و تصویب آن به نفع خدمات کشوری خواهد بود.

پیشتر عباس گودرزی، سخنگوی هیئت رئیسه مجلس، درباره لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری توضیحاتی داد.

در ایران تنها روز جمعه تعطیل رسمی است و در مصوبه اخیر مجلس، ذکر تعطیلی رسمی پنجشنبه‌ها نادرست است.

طبق این مصوبه، روزهای کاری دستگاه‌های دولتی از ۶ به ۵ روز در هفته کاهش یافته است.

به این معنی که دستگاه‌ها از شنبه تا چهارشنبه خدمات خود را ارائه خواهند داد.

تعطیلی پنج‌شنبه‌ها تنها برای تمامی دستگاه‌های اجرایی اعم از ستادی و استانی اعمال می‌شود.

که شامل واحدهای نظامی، انتظامی، امنیتی، گمرک جمهوری اسلامی و بخش‌های عملیاتی خدمات رسان مانند بانک‌ها، بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی – درمانی و اماکن ورزشی نخواهد بود.

فهرست کامل این موارد به هیئت وزیران واگذار شده است.

نوشته های مشابه

6 دیدگاه

  1. از همه نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی به ویژه اعضای محترم کمیسیون اجتماعی مجلس و شورای نگهبان و اعضای محترم مجمع تشخیص مصلحت نظام برای تصویب قطعی تعطیلی پنجشنبه‌ها سپاسگزاریم.

  2. تنظیم ساعات کاری روزانه کارمندان از ۷صبح تا ۳ ظهر بصورت یک ساعت شناور برای افراد خاص، ضمن اینکه با ارگانیسم و سوخت و ساز بدن انسان هماهنگ می باشد زیرا در این بازه زمانی بدن انسان حداکثر کارایی را دارد موجب خواهد شد هزینه نهار به دولت و کارفرما تحمیل نگردد.

  3. تنظیم ساعات کاری روزانه کارمندان از ۷صبح تا ۳ ظهر بصورت یک ساعت شناور برای افراد خاص، ضمن اینکه با ارگانیسم و سوخت و ساز بدن انسان هماهنگ می باشد زیرا در این بازه زمانی بدن انسان حداکثر کارایی را دارد موجب خواهد شد هزینه نهار به دولت و کارفرما تحمیل نگردد و صرفه جویی شود.

  4. سلام، مجمع تشخیص مصلحت نظام، کاهش ۴ ساعت از ۴۴ ساعت کاری کارکنان در هفته را به دلیل کاهش بهره وری مغایر با سیاست‌های کلی نظام می‌داند آیا در مقایسه با ۸ ساعت کار روزانه که معادل ۴۸۰ دقیقه می‌شود کاهش ۴۰ دقیقه در روز واقعا باعث کاهش بهره وری و خسارت به کارفرما و اقتصاد می‌شود ؟ فقط ۴۰ دقیقه در روز ؟

  5. قطعا نظر سازمان برنامه و بودجه کشور و کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در مورد اینکه کاهش ۴۰ دقیقه در روز از زمان کاری کارکنان بر تحقق اهداف برنامه توسعه کشور تاثیر دارد یا ندارد متقن تر و کارشناسی شده تر است اگر چنین بود دولت لاحیه تعطیلی پنجشنبه ها و کاهش ساعت کاری کارکنان را ارائه نمی‌داد و یا پس می گرفت.

  6. کمیت زمان کاری، چندان مهم نیست بلکه کیفیت استفاده از آن اهمیت دارد برای همین کشورهای توسعه یافته به سوی سه روز تعطیلی در هفته پیش می روند. مجمع محترم تشخیص مصلحت نظام، کاهش ۴ ساعت از ۴۴ ساعت کاری کارکنان در هفته را به دلیل کاهش بهره وری مغایر با برنامه توسعه کشور می‌داند آیا در مقایسه با ۸ ساعت کار روزانه که معادل ۴۸۰ دقیقه در روز است کاهش ۴۰ دقیقه که در طی 6 روز هفته برابر با چهار ساعت میشود واقعا باعث خسارت به اقتصاد میگردد؟ فقط ۴۰ دقیقه در روز ؟!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا